職場成功的重要會計技能技巧與關鍵字 作為會計師事務所的新成員或公司會計師，您應該能夠運用一些一般會計技能。
會計師 從雇主的角度來看，理想的申請人是在工作所需的方面積累了經驗的人。
公司設立 公司設立 他們如此認真地對待這一點，以至於如果沒有合適經驗的申請人，他們往往（在我看來完全不合理）寧願不僱用任何人。
台北會計事務所 而且，他們尋找新員工的時間也很長，在這段時間裡，經驗不足的員工可以了解工作的需求。
台北會計事務所 基於以上所述，我想你已經知道我接受了這個機會。
台北會計事務所 我開始摸不著頭腦，不知道如何在我目前的職位上收集相關的加拿大專案「交付」或專案管理經驗，因為這些是我想要繼續發展的領域。 一位同事和我有著同樣的處境，並推薦了她自己的導師，但他有 8
設立公司 個月（！！）的等待名單。
會計事務所 然後她將我推薦給另一位已經擁有 PCC 資格的同事。 總的來說，我更喜歡與 Eniko 一起工作，但也很高興看到當地專業人士的工作方式。 今天早上是我最後一次導師輔導，剩下的就是行政和辦公時間了。 去年夏末，我要求經理透過更多的人力資源業務夥伴任務來豐富我的工作。
工商登記 過去，我曾與較低階的經理（執行長以下、經理和總監）互動，並幫助他們完成人力資源計劃或系統層級的請求。 然而，此時我也獲得了指定的業務區域，因此他們正式向我提出了他們的所有需求。
公司登記 這讓我能夠更了解我的直接同事
登記公司 HRBP 是如何度過工作日的。 但遺憾的是，之前的工作量並沒有減少，所有的HR指標、數據分析以及週期性專案的專案管理仍然由我負責。 我透過一些成功的開發實現了自動化報告；但我無法騰出大量時間來專注於業務管理支援。
會計事務所 在加拿大，情況完全不同，因為為了透明起見，即使有“首選候選人”，即他們希望在該職位中看到的候選人，通常也會發布招聘廣告。 廣告中看不到首選候選人的事實，因此該人可能正在申請他們沒有機會的工作。 更不用說多倫多的生活成本高昂，赤字的家庭預算也因快速安置而派上用場。 我也了解了這一點，並獲得了 PMI-ACP（敏捷認證專家），以在加拿大脫穎而出。 但沒問題，他們可以以大約最低工資擔任建築助理，這樣僱用他們的公司就可以獲得他們工作的標準市場價格。 不用說，這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 憑藉著堅定不移的堅持，豪爾赫在這個新的競爭場上穩步地為自己贏得了一席之地。
記帳士 在與
會計師 doola 合作後，Prata Joyería 最終在美國開設了一家商店，沒有任何中斷 -
會計師事務所 只是一個平穩、高效且合規的流程。 面試後採取這些步驟將展示您的專業水平，並增強您對未來機會的準備，確保您隨時準備好展現自己作為強有力的候選人。 申請人追蹤系統 (ATS)
會計事務所 被公司廣泛使用，以有效管理大量的職位申請。
公司登記 這些系統透過尋找某些關鍵字和格式來評估履歷，以識別最符合職位要求的候選人。
台北會計事務所 與企業客戶和獨立企業主密切合作，編制財務數據，促進稅務規劃和準備，並協調財務審計。 在 16
公司登記 小時的其他培訓中，我計劃報告過去兩年以多元化和包容性（匈牙利語為「多元化及其接受度」）為主題的工作場所培訓。
工商登記 這個計畫我經歷了好幾次，因為我首先是作為HR員工參與試點，然後去年作為實施團隊的領導者，我有幸透過培訓啟動了7個組織單位的3200名員工。
會計事務所 我知道我想再次拜訪Enikő，我最初是從他那裡學到了這個方法，並且他也支持我獲得ACC。
工商登記 我強烈推薦他，他是個很棒的人，也是個優秀的專業人士！
登記公司 經過一番網上搜索，我寫信給一些教練，但很快發現他們沒有在ICF註冊，所以該組織甚至不接受他們作為導師。
會計師 我去拜訪了一位教練，來後曾和他進行過一次訓練，雖然他的風格不太適合我，但我想他至少是熟悉的。 在我最後的絕望中，我開始詢問工作場所的人是否有認識 ICF 註冊教練的人。
公司登記申請書 也許即使沒有它，我生命中的這一點有一天也會到來（這不是第一次哈哈）。 心理治療師或諮商師－與匈牙利體系相反，在匈牙利體系中，心理治療師是職業的最高級別，在這裡，較低的教育和經驗組合就足以滿足這一要求，而不是心理學家的頭銜。 在匈牙利，心理諮商還不是一個受到足夠重視的職業，但它有著悠久的傳統，並在西方得到認可。 期望是獲得專門的碩士學位培訓和一些實踐時間。 這裡也必須參加考試，但這是技能考試，而不是知識考試。 由於北美大學系統的運作方式不同，申請碩士課程不需要心理學學士學位。 通常，他們在獲得社會工作者、科學學士學位或輔修心理學學位後申請諮商碩士課程。 這些培訓很實用，通常包括實習，完成培訓後，您可以立即向省級協會（在安大略省，這是 crpo.ca）註冊並開始實習/或在某個地方找到工作。 第三個領域是人才管理，在匈牙利語中我可能會將其翻譯為人才發展。 此類計劃的一個很好的例子是 Sabbatical，我們大約 3
台北會計師 會計師事務所 設立公司 年前推出了該計劃；例如，該團隊還負責雇主品牌計劃。
公司登記 工商登記 會計師 他們在每個專案的細節上花費的時間比我目前職位上花的時間還要多。 會計師進行審計，以確定客戶組織或其雇主是否遵循有關財務交易和記錄的既定法律慣例和公司政策。 他們的調查結果用於創建報告並提出補救措施建議，以解決問題並減少因人事錯誤或犯罪活動造成的訴訟和經濟損失的風險。 有許多會計職位可供選擇，包括會計師、審計員、審計員、簿記員、會計文員等。 幾乎每個人都認為，在「快速入境」過程中或取代「快速入境」過程找到雇主的最簡單方法是獲得工作許可證，從而幫助您進入該國。 那時，我可以大膽地在名片上寫下自己的身分：心理學家，工作和組織心理學家，職業顧問，甚至自體訓練師。 從遠處看，即使在引入“庫魯茲洛法”法規後，我似乎也可以做到這一點，但我無法進行治療 - 我不會，因為我沒有這方面的教育或經驗場地。 最初它是一家小型航空公司，但如今已成為歐洲最大的航空公司之一，擁有 1,200 名飛行員和 eight
登記公司,500 名空服員。 傑克瑞恩這個角色出現的短篇小說和電影在匈牙利語中統稱為「Ryanverse」或「Ryanverzum」。
設立公司 在決定提供杜拉之前，熱蘇斯在
設立公司 Product Hunt 上考慮了幾種選擇，但杜拉在社交媒體上脫穎而出。 我們對
會計師 doola
公司設立 的發展完全透明，樂於分享客戶的成功故事，並且只提供有效的內容和建議--耶穌知道您將擁有一個值得信賴的合作夥伴。 我們採訪了 doola 的一位客戶、Low/Code
台北會計師 Agency 執行長 Jesus Vargas，以了解更多有關他公司的資訊。 在過去的一年裡，更多的工作沒有達到我喜歡的水平。
設立公司 在您的簡歷中包含指向您個人網站或線上作品集的直接鏈接，這表明您對職業發展的持續奉獻和承諾。
記帳士 新項目和見解的定期更新展示了您對職業生涯的積極態度，並使您的個人資料對潛在雇主更具吸引力。 過去四年我沒有專注於教練，因為我們換了國家，幸運的是我找到了人力資源領域的工作，這是一個合適的心理挑戰。
台北會計事務所 我在工作中從語言方面學到了很多東西，但我沒有精力去維持私人教練實踐，這不是我工作的一部分。 順便說一句，有趣的是，在工作場所，經理「輔導」下屬，人力資源業務夥伴輔導經理，我也這樣做。 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的，而不是透過經典輔導的工具--這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底，我注意到我的 ACC 認證即將到期，並開始走上續約之路。
公司設立 我在匈牙利保險業的管理經驗僅足以讓我獲得專案經理的「高級」職位和相關薪水，但對我來說，很明顯，在加拿大勞動力市場，至少在以下行業：我在加拿大和美國工作以外的經歷
台北會計師 但他記得我也申請了這份工作，專案開始幾個月後，我收到了一份邀請，邀請我加入這個已經非常令人興奮的項目，擔任混合專案經理專案經理職位。
會計師事務所 履歷表上是否需要照片也可能取決於您申請的行業。 我將從 5
會計事務所 月 24 日起開始擔任人力資源業務夥伴。 我意識到與我在匈牙利的職業生涯相比，專案管理是一個重大的職業挫折，但這就是我們在加拿大成功建立生活的代價。 同時，我並沒有放棄回到以前工作過的管理階層的計畫。 儘管加拿大人只談論膚淺的個人事務，但也許根據我在匈牙利 20 年的經驗，我喜歡與每天一起工作的人更近。 令人驚訝的是，我的同事並不介意這一點，而且我更願意將其視為幫助我們創建一支高績效的工作團隊，即使在困難的情況下也能表現得更好。 我們有機會採訪了 Doola 企業家 Jorge Aguayo（Prata Joyería 公司的創辦人），以了解更多有關他的業務和 Doola 經驗的資訊。 我們有機會採訪了 doola 企業家、Low/Code
設立公司 Agency
工商登記 執行長 Jesús Vargas，以了解更多有關他的公司以及他在 doola 的經驗。
工商登記 應用這些策略不僅可以改善您的面試準備，還可以使您成為一個準備充分、充滿熱情、完全符合公司願景的候選人。
會計師 最後階段的認真準備至關重要；它建立在您的履歷和職業發展努力中奠定的堅實基礎上，並以令人信服的方式展示您對這份工作的適合性。 這是以類似的方式完成的，透過仔細瀏覽招聘廣告並找到最重要的關鍵字並將其放入簡歷中。
會計師 在某些情況下，我收到了回饋，基本上問題是，總有一位候選人在我們公司（這意味著數千人）或在加拿大外部完全完成了工作內容，而我只能展示歐洲/匈牙利人經驗 。
台北會計師 在加拿大這個非常保守的環境中，這意味著到目前為止我還沒有獲得晉升的機會。
台北會計師 由於我在 Mo
設立公司 擔任經理，職責相當重大，所以我的經理們知道我想從目前的管理職位晉升到總監級別。 我正在積極致力於此，但在過去一年左右的時間裡，我只有內部申請不成功。 我簡直不敢相信，但我當天就接到了電話面試的預約。 整個選拔過程非常敏捷--我們一接受面試，幾個小時內我們就已經安排了下一次約會。 平均每週我有兩次面試，其中一次因病不得不重新安排。
台北會計師記帳士 儘管如此，我還是在四個星期內收到了他們的報價。
會計事務所 由於一直在準備面試，還有很多的焦慮，感覺過程很緊張，但很值得！
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